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本身是在体制外
所以去谈风气如何其实并没有所谓的发言权
本文仅列举本人曾经历过的两件能体现“装”的地方
第一件：
一线城市A，要向城市的某个街道办，咨询企业办公场地相关信息
打了第N个被转接的电话，到倒数第二个时，电话的那一头给明确指明了倒数最后一个工作人员的联系方式
我问对方，等会儿我要联系的那个人要如何称呼？
对方说：“你叫TA某某老师便可”
其实那一秒我是没想到“老师风”会刮到这一线城市A的体制内的……
但想了一想，也释然，毕竟，现在连那些做JI的也相互之间、顾主之间“尊称”对方为“老师”
第二件：
一线城市B，我合伙一项目停掉两年左右，有一天我接听到该项目当初的团队里，我亲自面试和带出来的一个女生电话
当时该项目的合伙人可以形容为纯粹的资方，一切经营巨细均由我在负责，这是背景说明
那天，电话里该女生目的是为了拿一份证明资料，证明曾经在我的项目里做事情的这一经历
我现在还记得，接听电话的时候，女生在那边问我，是不是“同事某某”？问我有没有那份资料？还追问合伙人另外公司那边是否有存档……
我反问她是谁，告知
最终，我并没有把我认为很可能留存在我这里的那份资料找出来，我甚至直接淡淡地拒绝了
可以说我小气啊
但我确实难以接受那种不被基本尊重的感觉
当时的女生就是我100%的下属，员工
我即是她的领导，老板
如此简单的关系，在她的概念里已经被推翻
那么，找我沟通事情就还会有正儿八经的结果吗？
不好意思，没有
我就是这样小气
以上两件事情是我脑海里，至今所能想到的和体制内人员接触过的亲身感受
当然，还有第三件、第四件，程度及感受也等同，但这边不方便说
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